- 點擊查看》》2022年廣西事業單位招聘考試筆試成績計算方式匯總
◎2022年廣西事業單位錄用考試成績計算方式
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地市 招錄人數 成績計算方式 南寧 2410 總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入柳州 1296 筆試總成績和照顧加分
少數民族報考人員加3分照顧分。筆試總成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+照顧加分)÷3+專業科目筆試成績。
綜合成績
1.教師崗位。即《崗位表》中“考試類別(一級分類)”為“中小學教師類(D類)”的崗位。綜合成績=面試成績。
2.免筆試崗位。綜合成績=面試成績。
3.其他崗位。綜合成績=筆試總成績+面試成績。貴港 1505 筆試與面試合格成績權重按5:5比例確定?？偝煽?筆試成績×(50%)+面試成績×(50%)。筆試成績=(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+加分分數)÷2 。
賀州 706 筆試總成績=職業能力傾向測驗+綜合應用能力+照顧加分。
綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)+面試成績防城港（市直） 84 綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績)
防城港（港口區） 23 采取筆試和面試的崗位的綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績;采取直接面試的崗位的綜合成績=面試合格成績
防城港（上思縣） 58 綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績
防城港（防城區） 52 綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績
防城港（東興市） 36 采取筆試和面試的崗位的綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績
桂林 1204 綜合成績〔筆試合格成績(含加分)+面試合格成績〕
玉林 2473 筆試合格總成績=《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》+照顧加分。
筆試面試總成績〔筆試面試總成績=筆試合格總成績(含照顧加分)+面試成績〕
{中小學教師類D類：筆試面試總成績=(筆試總成績[含照顧加分]÷2)×30%+面試成績×70%｝百色 1239 公共科目筆試總成績為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》科目成績之和
綜合成績=公共科目筆試總成績+面試成績(含實際操作能力測試)河池 1093 筆試總成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+少數民族照顧加分
采取結構化面試或者結構化面試+實際操作能力(專業)測試的崗位：結構化面試成績滿分為100分，60分為合格;實際操作能力(專業)測試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。
(1)采取結構化面試的崗位，面試總成績=結構化面試成績。
(2)采取結構化面試+實際操作能力(專業)測試的崗位，面試總成績=結構化面試成績×50%+實際操作能力(專業)測試成績×50%。
采取試講或試講+技能操作的崗位：試講成績滿分為100分，60分為合格;技能操作成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。
(1)采取試講的崗位，面試總成績=試講成績。
(2)采取試講+技能操作的崗位，面試總成績=試講成績×50%+技能操作成績×50%。欽州市市直、欽南區、欽北區和中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區 595 40%筆試總成績+60%面試的總成績
崇左 1321 總成績為筆試成績+面試成績
北海 424 筆試總成績=《職業能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應用能力》成績×50%。折算后筆試總成績滿分為150分。
綜合成績(筆試總成績+面試成績)
教育系統事業單位：
北海市衛生學校和北海市中等職業技術學校崗位，根據計劃招聘人數與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(筆試總成績+面試成績)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
其他學校(含北海市體育運動學校)崗位筆試成績不計入綜合成績，面試成績為綜合成績。梧州 708 筆試成績計算：筆試成績=綜合應用能力成績+職業能力傾向測驗成績+照顧加分
按筆試總成績、面試成績各50%權重計算考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%;其中，筆試總成績=(綜合應用能力成績+職業能力傾向測驗成績+加分)÷3;成績計算四舍五入,保留到小數點后兩位。來賓 1605 筆試總成績=職業能力傾向測驗科目成績+綜合應用能力科目成績+照顧加分
總成績=筆試總成績×50%+面試成績
◎2020年廣西事業單位錄用考試成績計算方式
2019年事業單位統考成績換算表 地市 成績計算方式 綜合總成績計算方式 面試方式 柳州 筆試總成績= (綜合+職測+加分)÷3+
專業科目成績綜合成績=筆試總成績+面試合格成績 - -(2018年采用結構化面試) 貴港 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=[ (職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+加分分數)÷2] X 50%+面試成績x (50%) 結構化面試 賀州 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)+面試成績 一(2018年采用結構化面試) 河池 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試總成績+面試總成績 結構化面試或者結構化面試+實際操作能力(專業)測試的方式 南寧 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試總成績(含照顧加分) X50%+面試成績 含實際操作能力測試 梧州 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績= (綜合應用能力成績+職業能力傾向測驗成績+加分)÷3]X 50%+面試成績x50% 采取結構化面試、情景模擬、實際操作等多種形式 百色 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=公共科目筆試總成績+面試成績(含實際操作能力測試) 含結構化面試和實際操作能力測驗 崇左 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試成績+面試成績 、-(2018年采用結構化 面試) 來賓 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試總成績X50%+面試成績 結構化面試、專業技能考評、實際操作能力測驗等 欽州 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試總成績X40% +面試成績X60% 結構化面試、實際操作能力測驗兩種 玉林 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)+面試成績 結構化面試 防城港 筆試總成績=職測+綜合+加分 綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績 結構化面試
◎2019年廣西事業單位錄用考試成績計算方式
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【南寧市事業單位考試】
總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。
【柳州市事業單位考試】
少數民族報考人員加3分照顧分。照顧加分計入筆試總成績。
報考崗位沒有專業科目筆試要求的報考人員，筆試總成績=(《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績+照顧加分)÷3;報考崗位有專業科目筆試要求的報考人員，筆試總成績=(《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績+照顧加分)÷3+專業科目筆試成績。
綜合成績=筆試總成績+面試合格成績
【玉林市事業單位考試】
筆試合格總成績=《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》+照顧加分。
筆試面試總成績=筆試總成績(含照顧加分)+面試成績
【百色市事業單位考試】
公共科目筆試總成績為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》科目成績之和
綜合成績=公共科目筆試總成績+面試成績(含實際操作能力測試)。
【貴港市事業單位考試】
筆試與面試合格成績權重按5:5比例確定?？偝煽?筆試成績×(50%)+面試成績×(50%)。筆試成績=(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+加分分數)÷2 。
【梧州市事業單位考試】
筆試成績計算：筆試成績=綜合應用能力成績+職業能力傾向測驗成績+照顧加分。
按筆試總成績、面試成績各50%權重計算考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%;其中，筆試總成績=(綜合應用能力成績+職業能力傾向測驗成績+加分)÷3;成績計算四舍五入,保留到小數點后兩位。
【欽州市事業單位考試】
總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
【河池市事業單位考試】
筆試總成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+少數民族照顧加分。
結構化面試成績滿分為100分，60分為合格;實際操作能力(專業)測試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。
(1)采取結構化面試的崗位，面試總成績=結構化面試成績。
(2)采取結構化面試+實際操作能力(專業)測試的崗位，面試總成績=結構化面試成績×50%+實際操作能力(專業)測試成績×50%。
綜合成績=筆試總成績+面試總成績
【來賓市事業單位考試】
筆試總成績=職業能力傾向測驗科目成績+綜合應用能力科目成績+照顧加分。
總成績=筆試總成績×50%+面試成績。
【崇左市事業單位考試】
筆試部分：總成績為筆試成績+面試成績。
【北海市事業單位考試】
筆試總成績為《職業能力傾向測驗》成績的50%分值和《綜合應用能力》的50%分值的總和，即：筆試總成績=《職業能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應用能力》成績×50%。折算后筆試總成績滿分為150分。
綜合成績=筆試總成績+面試成績
【防城港市事業單位考試】
綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績
【賀州市事業單位考試】
筆試總成績=職業能力傾向測驗+綜合應用能力+照顧加分。
綜合成績的計算方式。
(1)不實行實際操作能力測試的崗位：綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
(2)實行實際操作能力測試的崗位：綜合成績=筆試總成績×30%+面試成績×70%
【桂林市事業單位考試】
綜合成績=筆試合格成績(含加分)+面試合格成績
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