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遴選職位
面向直屬監獄公開遴選一級主任科員以下或其他相當層次職級公務員13名。具體職位為：政策研究職位5名，執法管教職位3名，財務審計職位3名，基建管理職位1名，生產管理職位1名。具體職位信息詳見《自治區監獄管理局機關2022年度系統內遴選公務員職位計劃表》(附件1)。
遴選對象范圍和條件
(一)遴選對象
直屬監獄中已進行公務員登記的在編在崗人民警察。
(二)資格條件
1. 政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2. 具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3. 具有大學本科以上文化程度，獲得相應層次的學歷學位。
4. 具有5年以上(含5年)監獄人民警察工作經歷的公務員。
5. 年度考核沒有基本稱職以下等次。
6. 年齡在35周歲以下(1986年11月30日以后出生)。
7. 具有遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷，以及符合遴選職位要求的其他資格條件(詳見附件1)。
8. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
9. 法律法規規定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得參加遴選
1. 被開除中國共產黨黨籍的。
2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
5. 按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿服務年限或者轉任有其他限制性規定的。
6. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年。
7. 報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
8. 法律法規規定的其他情形。
本次遴選所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期、處分期限、影響期限及工作經歷、資歷年限等有關資格條件的計算，均以2022年11月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
遴選程序
本次系統內遴選工作，按照發布通知、報名推薦、資格審查、筆試、面試、確定考察對象、考察與體檢、確定擬轉任人選、公示和辦理轉任手續等步驟進行。各環節入圍人選名單，在自治區監獄管理局官方微信公眾號“廣西監獄”公布并印發至各直屬監獄，接受社會監督。
(一)報名推薦及資格初審
采取個人意愿與組織推薦相結合的方式報名推薦參加遴選。符合自治區監獄管理局機關公務員遴選資格條件和職位要求的人選應向所在監獄政治處提出報名申請，由各監獄政治處對報名人員是否符合資格條件及職位要求進行資格初審，并統一向局政治部報名推薦。個人報名時間為：2022年11月30日至12月5日18:00。單位統一報名推薦時間為：2022年12月6日前。
(二)報名推薦提交材料和資格審查
1.報名推薦提交材料
(1)自治區監獄管理局機關2022年度系統內遴選公務員報名推薦表。(2)畢業證和學位證復印件。(3)公務員登記表復印件。(4)歷年年度考核登記表復印件。(5)最近一次的干部人事檔案任前審核登記表或干部人事檔案專項審核表復印件。(6)任免機關出具的5年以上(含5年)監獄人民警察工作經歷及與職位要求匹配的工作經歷證明、資格證書復印件。(7)報考政策研究職位中“具有2年以上綜合文稿起草和理論研究工作經歷”的，在報名時須提供近3年來本人獨立或為主完成的綜合性文稿或發表的理論調研文章至少3篇(含借調、掛職鍛煉工作期間撰寫的文稿，經所在單位蓋章確認)。各單位政治處應于統一報名截止日期前將報名推薦材料及報考人員名冊(附電子版)報送至局政治部。所有報送的復印件均需注明與原件相符并加蓋任免機關公章。2. 資格審查。局政治部對報名推薦人選進行資格審查。資格審查工作貫穿遴選工作全過程，在各環節發現報名人員不符合報考資格條件或提供情況不實、弄虛作假的，均可取消其報考資格或者遴選資格。
(三)筆試
1. 筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等，筆試滿分為100分。2. 筆試開考比例。職位計劃與通過報名資格審查的報考人數比例原則上不低于1:3方可開考。如資格審查合格人數未達到開考人數，可根據實際情況經局黨委同意后核減或取消該職位的遴選計劃。筆試計劃于2022年12月中旬舉行，地點設在南寧市，具體安排另行通知。3. 筆試成績由局政治部反饋各單位政治處，考生可向本單位政治處查詢本人筆試成績。入圍面試的最低筆試成績在各單位公布。
(四)面試
1. 確定面試入圍人選。根據職位計劃與面試人選1:3的比例，按照報考人員筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。2. 面試資格審查。面試入圍人選在面試前進行面試資格審查，資格審查合格，方可確定為面試人選。出現資格審查不合格或放棄面試資格的，按同一職位筆試成績從高分到低分依次遞補入圍面試人選，并進行面試資格審查。3. 發布面試公告。確定面試人選后，面試公告將在自治區監獄管理局官方微信公眾號“廣西監獄”發布并印發各直屬監獄。面試公告發布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補，按實有人數面試。4. 面試主要考察綜合分析能力、語言表達能力、組織計劃能力和溝通能力等，滿分為100分，合格線為60分。面試時間、地點另行通知。
(五)確定考察對象
面試成績不合格的，不得列為考察人選。筆試成績和面試成績按照5:5權重比例計算綜合成績。將面試成績合格人員的綜合成績從高到低排序(綜合成績相同時，按面試成績從高到低排序)，按照職位計劃與考察人選1:2的比例確定考察對象，其中遴選3人及3人以上的職位按照職位計劃與考察人選N: N+2的比例確定考察對象。比例內末位報考人員出現綜合成績、面試成績均一致時，同時確定為考察對象，并按實有人員進行考察。
(六)考察與體檢
由局政治部派出考察組對考察對象進行全面考察，同時對考察對象的報考資格、干部人事檔案等進行實地審查。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由自治區監獄管理局承擔。
(七)確定擬轉任人選
按遴選計劃人數與擬轉任人數1:1的比例集體研究確定擬轉任人選。
(八)公示和辦理轉任手續
1. 公示。擬轉任人選在局機關和擬轉任對象所在單位公示，公示期為5個工作日。公示期滿后出現不符合遴選條件和其他特殊情況影響任職的，由局黨委研究決定是否遞補，并報自治區黨委組織部審批。2. 辦理轉任手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按有關規定辦理轉任手續。
有關要求
為切實做好新冠肺炎疫情防控工作，必要時將對考試工作安排進行適當調整，各單位要嚴格按照疫情防控常態化要求，加強組織協調，完善應急預案，保障遴選工作安全有序開展。
遴選工作咨詢電話：0771—2612062(局政治部)。本次遴選工作接受全程監督，監督電話：0771—2616163(局直屬機關紀委)。
相關附件：
自治區監獄管理局機關2022年度系統內遴選報名推薦人選匯總表
廣西壯族自治區監獄管理局
2022年11月30日
原文標題：自治區監獄管理局關于開展2022年度系統內遴選工作的公告
文章來源：http://jyj.gxzf.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/tzgg/t14097029.shtml
